学院及大学奖项

大学奖

提名程序

  1. 在大学颁奖周期, 教职员工将收到一封来自学院咨询和沟通委员会(CACC)的电子邮件,内容涉及奖励周期的流程和时间表.  这将包括一份提名表格.
    1. 提名可以来自教职员工、学生或学术单位.  被提名人也可以自我提名.
    2. 提名者需要仔细阅读 描述和标准 ,然后再提名他们的同事. 
    3. 连同填妥的提名表格, 提名人将被要求提交一份声明,说明被提名人如何满足每项标准.
  2. 在提名提交行政协调会后, 被提名人将收到一封电子邮件,决定接受或拒绝提名,并有机会提交自己的简短声明.
  3. 在提名周期结束后, 学院咨询和沟通委员会(CACC)将开会处理和讨论提名,并根据最符合每个类别标准的提名者选择获奖者. 
  4. 每个学院奖的获得者将在冬季教育学院和社区创新会议上被授予奖牌.

2024年大学奖励标准 & 2023大学奖获得者


大学奖

提名程序

  1. 在大学奖励周期中, 教职员工将收到一封来自学院咨询和沟通委员会(CACC)的电子邮件,内容涉及奖励周期的流程和时间表. 这将包括一份提名表格.
  2. 单位负责人或其指定人员将决定其部门内的大学奖项提名程序.
  3. 被提名者将被选出.
  4. 被提名者将被通知 2023年9月24日 单位希望提名他们的意愿.
  5. By 2023年9月29日,单位领导或其指定人员将转发所有个人的名单和奖励 谁接受了他们的提名.给院长办公室的肖恩·埃文斯. 请仔细阅读您提交的每个奖项的指导方针和要求,以确保准确性.
  6. 单位负责人或其指定人员将与被提名人一起在10月24日前将完整的提名包提交给肖恩·埃文斯, 2023, 作为一个单独的,组合的 .pdf文件.

常见问题

常见问题 博天堂官方网页大学奖项的提名程序

2024年大学奖获得者

大学卓越奖, 皮尤卓越奖, 就业中心奖项, 以及欧安会学术和创造优秀奖

欧安会教员奖

学科杰出贡献奖
杰出早期职业学者奖
杰出毕业生导师奖
杰出本科生导师奖

皮尤卓越奖

皮尤教学优秀奖
皮尤教学技术奖
皮尤图书馆卓越奖
皮尤兼职教师教学卓越奖
皮尤教学与学习优秀奖
伯奇,雅各布斯和摩尔多元化教学卓越

大学教职员奖项

格伦一个. 尼迈耶教师奖
格伦一个. 尼迈耶学生奖
杰出大学服务奖
杰出社区服务奖
优秀的学术指导 & 学生服务奖
国际化奖

以上奖项的连结可于 教务长的网站.

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杰出学术指导和学生服务奖

凯瑟琳·奥勒博士.D.
教与学副教授
2019年加入大峡谷州立大学

凯瑟琳·欧勒是学生的模范导师. 专门从事从出生到幼儿园的普通教育和特殊教育项目, 幼儿未成年人, 以及早期儿童教育项目, 她始终如一地为学生提供最好的信息和选择. 她对课程和日程安排有着深刻的了解, 她确保学生们走上正轨,实现他们的学业目标. Ohle对细节的关注, 良好的人际交往能力, 她的爱心使她成为学生宝贵的资源. 她承诺明确和一致的学生支持, 再加上她对幼儿教育的热情, 极大地促进了我们在GVSU的课程质量. 她的专业, 订婚, 同情, 以及对GVSU政策和程序的广泛了解使她成为一名出色的同事.

凯瑟琳·欧勒,教学与学习副教授
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Megan Freudigmann,高级附属教员

皮尤教学技术奖

Megan Freudigmann, m.s.S.
高级附属教学学院
2012年加入大峡谷州立大学


Megan Freudigmann促进沉浸式学习体验, 允许未来的教育工作者在模拟环境和混合模式教室中完善他们的教学技能. 这些经历增强了学生的信心和创造力,并使他们深刻认识到技术在教育中的变革潜力. Freudigmann协调了GoReact的集成, 视频分配平台, 如何加强教师教育的反馈机制. 她还实现了Mursion技术, 通过虚拟角色培养教师候选人的沉浸式培训模拟. 一位学生评论道, 她对支持学生的奉献精神, 她关注的是公平和包容, 她对科技的创新运用使她成为一名模范教育家.”

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杰出早期职业学者奖

莱拉·麦克劳德博士.D.
教育领导与咨询助理教授
于2021年加入大峡谷州立大学

莱拉·麦克劳德是一位屡获殊荣的研究员, 她在高等教育研究方面的工作得到了全国的认可. 她发表了六篇同行评议的文章,一本书的章节,并做了几次演讲. 麦克劳德接受了媒体的采访 高等教育编年史 表彰她在非分级和创新教学实践方面的有影响力的工作. 她被美国大学人事协会认定为新兴学者,并因优秀的研究生教学和指导获得2022年罗伯特·谢弗奖. 她目前担任 博天堂官方网页校园在另外两家期刊的编辑委员会任职. 麦克劳德的影响远远超出了GVSU.

莱拉·麦克劳德,教育领导与咨询助理教授


Page最后一次修改是在2024年3月27日